1.试点指导思想是什么?

以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以推进产教融合、适应需求、提高质量为目标，以学生技术技能培养为核心，以教师、师傅联合传授为支撑，全面提升学生的技术技能和职业素养，根据我市经济社会发展需要，推进职业教育体制机制创新，深化招生制度、管理制度、教学模式、人才培养模式和评价制度改革，促进职业教育人才培养模式由学校主导向校企双主体育人过渡，建立具有青岛特色的现代学徒制度。

2. 首批现代学徒制试点试点起止时间及周期是什么?

首批现代学徒制试点试点起止时间为2016年9月至2018年7月，建设周期为三年。

3.试点内容是什么?

推进校企协同育人、推进招生与招工一体化、推进工学结合人才培养模式改革、推进校企互聘互用的师资队伍建设、推进建立体现现代学徒制特点的管理制度。

4.试点单位有哪些?

试点单位主要有两个:一是以职业院校为申报单位进行试点，二是以企业为申报单位进行试点。

5.首批申报时间及报送方法是什么?

各申报单位须填写《2016-2018年度青岛市现代学徒制试点项目申报书》，申报材料要求一式三份(附电子版光盘),并于2016年3月10日(星期四)前报市教育局职业教育处(青岛市市南区闽江路7号2507室)。各区(市)职业学校由区(市)教育(体)局统一组织报送。企业申报材料直接报送市教育局。

6.试点经费保障有哪些?

试点单位要公开实习岗位，企业每接收1名学徒并经考核达到学徒培养标准，按平均5000元标准补助企业，补助资金主要用于带学徒师傅的奖励津贴、企业的水电、耗材等。各区(市)参照该标准安排专项资金扶持所属学校开展现代学徒制试点。鼓励企业、学校加大投入，并在参与全市试点专业之外，扩大试点范围，进一步推进校企的深度融合。